Việc làm Remote (remote working) là gì?

Trong thời đại công nghệ hiện nay, việc làm từ xa đang trở nên phổ biến hơn bao giờ hết, đặc biệt trong bối cảnh đại dịch COVID-19 đang diễn ra trên toàn thế giới. Nó cho phép các công ty tìm kiếm nhân viên tốt nhất từ khắp nơi trên thế giới, cũng như cung cấp cho nhân viên sự linh hoạt và tiết kiệm thời gian và chi phí di chuyển.

Làm việc từ xa (remote work) có nhiều hình thức khác nhau, bao gồm:

1.    Làm việc từ nhà: Nhân viên có thể làm việc từ nhà hoặc bất kỳ địa điểm nào mà họ chọn, bao gồm cả quốc gia hoặc quốc tế.

2.    Coworking space: Làm việc tại một không gian chia sẻ với các nhân viên khác. Coworking space cung cấp không gian làm việc chung cho các freelancer hoặc những người làm việc tự do.

3.    Làm việc tại quán cà phê hoặc thư viện: Đây là hình thức làm việc từ xa thông thường, nhân viên sẽ tới một quán cà phê hoặc thư viện để làm việc.

4.    Flextime: Đây là hình thức làm việc linh hoạt, nhân viên có thể tự quyết định thời gian làm việc của mình, miễn là đảm bảo hoàn thành công việc đúng thời hạn.

5.    Làm việc trên đường đi: Nhân viên có thể làm việc trên đường đi, bao gồm trong xe buýt, tàu hỏa, hoặc máy bay.

6.    Làm việc tại quốc gia khác: Nhân viên có thể làm việc từ xa tại một quốc gia khác.

Các hình thức làm việc từ xa phụ thuộc vào sự linh hoạt và chính sách của công ty, cũng

như sự lựa chọn của nhân viên.

Có nhiều ưu điểm của làm việc từ xa (remote work), bao gồm:

1.    Sự linh hoạt: Nhân viên có thể tự quyết định nơi làm việc và thời gian làm việc của mình, đồng thời có thể linh hoạt điều chỉnh thời gian làm việc để phù hợp với cuộc sống cá nhân.

2.    Tiết kiệm thời gian: Nhân viên không phải di chuyển đến văn phòng, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí di chuyển.

3.    Giảm chi phí: Nhân viên không cần phải mua đồng phục làm việc, không phải ăn trưa hoặc uống cà phê ngoài quán, tiết kiệm được nhiều chi phí.

4.    Tăng tính hiệu quả: Các nhân viên thường làm việc từ xa thường tự quản lý thời gian và động lực, điều này giúp tăng tính hiệu quả trong công việc.

5.    Tăng tính kết nối: Nhân viên có thể làm việc với đồng nghiệp ở khắp nơi trên thế giới, giúp tăng cơ hội kết nối và hợp tác.

6.    Giảm căng thẳng: Không phải di chuyển hàng ngày đến văn phòng, không phải đối mặt với tình trạng ùn tắc giao thông, làm việc từ xa giúp giảm căng thẳng trong công việc.

Những ưu điểm này đã giúp nhiều người có thể làm việc một cách hiệu quả và tiết kiệm hơn, đồng thời cũng giúp công ty tiết kiệm chi phí văn phòng và thu hút được những nhân viên tốt nhất từ khắp nơi trên thế giới.

Mặc dù làm việc từ xa (remote work) có nhiều ưu điểm, nhưng cũng có một số nhược điểm sau:

1.    Cảm giác cô đơn: Làm việc từ xa có thể gây cảm giác cô đơn và cách ly, đặc biệt đối với những người làm việc một mình.

2.    Khó khăn trong việc quản lý thời gian: Việc tự quản lý thời gian có thể khó khăn đối với một số người, đặc biệt là khi họ không có những quy định cụ thể từ công ty.

3.    Khó khăn trong việc giải quyết vấn đề: Khi làm việc từ xa, việc giải quyết vấn đề với đồng nghiệp hoặc cấp trên có thể khó hơn do không thể gặp trực tiếp.

4.    Không có môi trường làm việc chung: Một số nhân viên có thể thiếu cảm giác giống như đang làm việc trong một môi trường làm việc chung, đặc biệt là những người mới bắt đầu làm việc từ xa.

5.    Không được hưởng các lợi ích như đồng nghiệp làm việc tại văn phòng: Những lợi ích như giảm giá ăn trưa, giảm giá phòng tập thể dục, hoặc các hoạt động vui chơi giải trí tại công ty thường chỉ áp dụng cho đồng nghiệp làm việc tại văn phòng.

Làm việc từ xa không phải là một giải pháp hoàn hảo cho tất cả mọi người, nhưng nó cũng mang lại nhiều lợi ích cho những người có thể tự quản lý thời gian và làm việc hiệu quả từ xa.

Làm việc từ xa đang trở thành một xu hướng phổ biến, nhưng cũng có nhiều nguy cơ lừa đảo liên quan đến việc tìm kiếm việc làm từ xa. Đây là một số cách để nhận biết và tránh lừa đảo khi tìm việc remote:

Kiểm tra nguồn thông tin: Trước khi đăng ký cho bất kỳ dịch vụ nào, hãy tìm hiểu kỹ thông tin về công ty, bao gồm tên, địa chỉ, số điện thoại và email liên lạc. Nếu công ty không cung cấp đầy đủ thông tin, đó có thể là dấu hiệu của một trang web lừa đảo.

Đọc kỹ và hiểu rõ thông tin tuyển dụng: Nếu công ty đang tuyển dụng, hãy đọc kỹ các yêu cầu và chi tiết công việc. Nếu có bất kỳ yêu cầu nào không hợp lý hoặc quá tuyệt vời, hãy cẩn thận.

Đừng chịu chi phí trước: Nếu công ty yêu cầu bạn trả tiền trước khi nhận được việc làm hoặc thực hiện bất kỳ hoạt động nào, đó có thể là một dấu hiệu của một trang web lừa đảo. Bất kỳ công ty nghiêm túc nào cũng không yêu cầu người tìm việc chi trả trước.

Kiểm tra đánh giá và phản hồi từ người khác: Tìm kiếm đánh giá và phản hồi từ những người đã làm việc với công ty đó. Nếu không có bất kỳ đánh giá hoặc phản hồi nào, hoặc nếu những đánh giá đó rất tiêu cực, đó có thể là một dấu hiệu của một trang web lừa đảo.

Thận trọng với các đề xuất làm việc từ xa quá hấp dẫn: Nếu một công ty đưa ra một đề xuất làm việc từ xa quá hấp dẫn với lương cao và thời gian làm việc linh hoạt, hãy cẩn thận và tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.

Hatonet hy vọng rằng các thông tin và lời khuyên trên đây sẽ giúp ích cho các bạn trong quá trình tìm kiếm và làm việc từ xa. Làm việc từ xa mang đến nhiều lợi ích và cơ hội cho người lao động, tuy nhiên cũng cần lưu ý những rủi ro và khó khăn có thể gặp phải. Vì vậy, hãy cẩn thận và đánh giá kỹ trước khi quyết định làm việc từ xa. Chúc các bạn thành công trong việc tìm kiếm công việc và làm việc từ xa phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.