Duolingo và Thử Thách Khổng Lồ: Bí Mật Gửi 4 Triệu Notification Siêu Tốc
Và đó là các thông báo từ con chim xanh "bố láo" của ứng dụng Duolingo 😂😂😂. Những chiến dịch truyền thông và đội content của Duolingo đã rất thành công để giữ chân người dùng.
Sử dụng GitHub Copilot sao cho hiệu quả
GitHub Copilot là một công cụ hỗ trợ lập trình được phát triển bởi GitHub và OpenAI. Sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI), Copilot giúp lập trình viên viết mã nhanh hơn và hiệu quả hơn bằng cách gợi ý đoạn mã, hàm, và thậm chí là cả cấu trúc chương trình dựa trên ngữ cảnh mà bạn đang làm việc. Công cụ này tích hợp trực tiếp vào các môi trường phát triển như Visual Studio Code, giúp cải thiện trải nghiệm lập trình của người dùng.
Công cụ tính lương Net và Gross của Devwork
Trong môi trường làm việc hiện đại, việc hiểu rõ về lương Gross và lương Net là điều rất quan trọng đối với cả người lao động và nhà tuyển dụng. Đặc biệt, đối với những người mới bắt đầu đi làm hoặc đang có nhu cầu thay đổi công việc, việc biết chính xác mức lương mà mình sẽ nhận được sau khi trừ thuế và các khoản khấu trừ khác là một yếu tố quyết định quan trọng. Để hỗ trợ người dùng trong việc này, Devwork đã phát triển công cụ tính lương Net và Gross, giúp người dùng dễ dàng chuyển đổi và ước tính mức lương của mình.
Công cụ tính tiền Nenkin của Devwork
Việc sống và làm việc tại Nhật Bản mang lại nhiều cơ hội cho người lao động Việt Nam. Một trong những quyền lợi quan trọng mà người lao động ngoại quốc cần biết là việc hoàn thuế Nenkin sau khi kết thúc hợp đồng lao động tại Nhật. Hiểu rõ về Nenkin và các thủ tục liên quan có thể phức tạp đối với nhiều người. Để giải quyết vấn đề này, Devwork đã phát triển công cụ tính tiền Nenkin, giúp người lao động dễ dàng ước tính số tiền Nenkin mà họ sẽ nhận được sau khi về nước.
Công cụ rút gọn link , dễ dàng chia sẻ thông tin một cách hiệu quả
Trên internet ngày nay, việc chia sẻ liên kết ngắn gọn và dễ nhớ là rất quan trọng đối với việc tiếp thị và quảng bá. Hatonet là một trong những nền tảng cung cấp dịch vụ rút gọn đường dẫn (link shortening) hiệu quả, giúp người dùng việc chia sẻ liên kết trở nên đơn giản hơn và hiệu quả hơn.
Cách để tối ưu hóa thời gian làm việc cho Freelancer IT
Thời gian là nguồn tài nguyên quý giá đối với bất kỳ freelancer IT nào. Trong môi trường làm việc độc lập như vậy, việc quản lý thời gian và dự án một cách hiệu quả không chỉ là chìa khóa để hoàn thành công việc mà còn là yếu tố quyết định đến sự thành công và phát triển của cá nhân. Vậy làm thế nào để có thể tối ưu thời gian làm việc, đem lại hiệu quả cao nhất cho freelancer trong lĩnh vực công nghệ thông tin? Cùng Hatonet tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Kỹ năng cần thiết để trở thành một tester
Bạn là một tester hay đang có mong muốn trở thành một tester giỏi, chuyên nghiệp? Bạn đang không biết mình cần trau dồi và phát triển những kỹ năng gì? Trong bài viết hôm nay, hãy cùng Hatonet điểm qua một vài kỹ năng quan trọng mà mỗi tester cần có.
Bộ câu hỏi phỏng vấn lập trình viên thường gặp
Trong quá trình tuyển dụng, phỏng vấn là một trong những khâu rất quan trọng và không thể thiếu, đặc biệt với những ngành đặc thù và cần chuyên môn cao như lập trình. Thông qua những câu hỏi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ có thể đánh giá, cân nhắc và lựa chọn kỹ lưỡng ứng viên phù hợp cho vị trí công việc. Do đó, để giúp các developer tự tin và vượt qua dễ dàng, Hatonet xin gửi đến bạn bộ câu hỏi thường dùng nhất trong các buổi phỏng vấn lập trình viên.
Bí quyết làm freelancer hiệu quả - Nhân đôi thu nhập cho developer
Trong thế giới công nghệ ngày nay, việc trở thành một freelancer IT không chỉ là một xu hướng làm việc được nhiều người lựa chọn mà còn là một cơ hội để nâng cao thu nhập. Tuy nhiên, để thành công trong vai trò này, bạn cần nắm vững những bí quyết và có lộ trình, kế hoạch rõ ràng. Trong bài viết này, hãy cùng Hatonet khám phá những bí quyết quan trọng giúp bạn trở thành một freelancer IT hiệu quả và nhân đôi thu nhập.
Freelancer IT và những điều bạn cần biết
Freelancer hiện đang trở thành xu hướng làm việc rất hot trong hiện tại và cả tương lai. Cũng như khi làm việc trực tiếp tại văn phòng, freelancer có nhiều loại hình như freelancer thiết kế, freelancer viết bài,... Trong đó, Freelancer lập trình (IT) cũng đang trở thành xu hướng làm việc được nhiều developer lựa chọn. Tuy nhiên, bạn đã hiểu rõ công việc này là gì chưa? Nó có những điểm thú vị hay đòi hỏi như thế nào? Hãy cùng Hatonet khám phá trong bài viết dưới đây.
Làm thế nào để xây dựng portfolio ấn tượng cho developer?
Đối với một ứng viên trong ngành lập trình, portfolio là phần rất quan trọng, không thể thiếu khi ứng tuyển. Nó không chỉ là cách để thể hiện kỹ năng của bạn mà còn là cơ hội cho nhà tuyển dụng thấy được những điều bạn đã làm cũng như những thành tựu, để từ đó có những đánh giá đúng nhất về khả năng của bạn. Vậy làm thế nào để xây dựng một portfolio ấn tượng, thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng. Dưới đây là một vài gợi ý Hatonet gửi đến bạn:
Lưu ý khi tìm kiếm đối tác IT Outsourcing tại thị trường Nhật Bản
Trong bối cảnh ngày nay, việc tìm kiếm đối tác IT Outsourcing ở các quốc gia phát triển như Nhật Bản đã trở thành một trong những chiến lược quan trọng để mở rộng thị trường và gia tăng doanh thu cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, điều này có thể đem đến nhiều thách thức cho các doanh nghiệp Việt Nam nếu họ không có kế hoạch và chiến lược phù hợp. Trong bài viết hôm nay, Hatonet xin chia sẻ tới bạn một vài lưu ý khi tìm kiếm các đối tác ở thị trường Nhật Bản.
Trở ngại trong kết nối với các dự án việc làm IT Outsourcing
Khi kết nối với các dự án, doanh nghiệp IT Outsourcing thường phải đối mặt với một loạt các vấn đề, trở ngại. Với những công ty đang tìm kiếm cơ hội mở rộng, phát triển không chỉ trong nước mà còn ra thị trường nước ngoài, việc khắc phục những vấn đề này là rất quan trọng và cần thiết. Hãy cùng Hatonet điểm qua 5 trở ngại chính mà các doanh nghiệp IT Outsourcing thường gặp phải sau đây
Doanh Nghiệp IT Outsourcing Việt Nam: Triển Vọng Tăng Trưởng Vững Chắc Trong Năm 2024
Năm 2024 được dự đoán sẽ là một năm đầy triển vọng cho ngành công nghiệp IT Outsourcing (ITO) Việt Nam. Với điểm sáng về doanh thu và lợi nhuận của doanh nghiệp IT hàng đầu như FPT, điều này sẽ tạo động lực để các doanh nghiệp ITO vừa và nhỏ có thể vươn xa hơn nữa, tăng trưởng vững chắc không chỉ ở thị trường nội địa mà còn xuất khẩu sang ra thị trường quốc tế.
Xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững cho các doanh nghiệp IT Outsourcing Việt Nam
Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghệ, việc xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác, đặc biệt là đối tác nước ngoài chính là chìa khóa để các doanh nghiệp IT Outsourcing Việt Nam mở rộng thị trường, tạo ra nhiều cơ hội mới. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng khám phá những bí quyết để giúp xây dựng mối quan hệ hợp tác thành công và bền vững.
Top 6 Kỹ Năng Cần Có Để Trở Thành Freelancer IT
Với sự phát triển của nền công nghệ như hiện nay, việc trở thành một Freelancer IT không chỉ mang lại sự tự do về thời gian và không gian làm việc mà còn mở ra cơ hội kiếm khoản thu nhập hấp dẫn. Tuy nhiên, để có thể thành công, bạn cần chuẩn bị cho mình những kỹ năng cần thiết. Vậy đó là những kỹ năng nào, hãy để Hatonet bật mí cho bạn
Cơ Hội Việc Làm Dành Cho Freelancer Ngành Công Nghệ Thông Tin
Trong thời đại kỹ thuật số ngày nay, việc làm freelance đã trở thành một lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều người muốn tự do về thời gian làm việc và kiểm soát cuộc sống cá nhân. Trong lĩnh vực Công nghệ thông tin (IT), cơ hội việc làm cho các freelancer không chỉ phong phú mà còn đầy tiềm năng. Với sự phát triển không ngừng của ngành này, việc tìm kiếm và tham gia vào dự án freelance có thể trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết.
Những Kĩ Năng Nhân Sự It Outsourcing Cần Có Để Thích Ứng Với Thị Trường Nhật Bản
Trong thị trường IT Outsourcing đầy cạnh tranh, những kỹ năng phù hợp chính là chìa khóa để có được thành công, đặc biệt ở thị trường quốc tế như Nhật Bản - một trong những thị trường công nghệ phát triển mạnh mẽ và đòi hỏi cao về chất lượng cũng như hiệu suất làm việc. Dưới đây là một số kỹ năng quan trọng mà nhân sự cần phải có để thích ứng và thành công trong thị trường này.
IT Outsourcing Việt Nam - Cơ hội trở thành điểm sáng trong nền công nghệ Hàn Quốc
Trong những năm gần đây, nhu cầu về các sản phẩm CNTT tại Hàn Quốc tăng mạnh. Tuy nhiên, các Doanh nghiệp tại đây lại gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực IT để giải quyết thách thức về trình độ, chất lượng. Trước bối cảnh này, Việt Nam có cơ hội lớn để trở thành điểm sáng, mang đến nguồn nhân lực chất lượng, nâng cao hiệu suất cùng nguồn chi phí hiệu quả.
Khám Phá Cơ Hội Nghề Nghiệp: Tìm Kiếm Việc Làm IT trong Lĩnh Vực Outsourcing cho Các Doanh Nghiệp
Trong thời đại công nghệ ngày nay, lĩnh vực IT đóng vai trò quan trọng trong mọi doanh nghiệp, từ những doanh nghiệp lớn đến các doanh nghiệp mới nổi. Đối với nhiều doanh nghiệp, việc Outsourcing, hay giao việc IT cho các đối tác chuyên nghiệp, đã trở thành một chiến lược quan trọng để tối ưu hóa hiệu suất và giảm chi phí. Bài viết này sẽ khám phá cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực IT Outsourcing, đặc biệt là cho các doanh nghiệp.
Các Doanh nghiệp IT Outsourcing cần làm gì để nắm bắt cơ hội trong thời kì khó khăn hiện nay
Thời kỳ khó khăn hiện nay đặt ra nhiều thách thức cho nhiều ngành công nghiệp, và ngành Công nghệ thông tin (IT) Outsourcing không phải là ngoại lệ. Đối mặt với biến động không ngừng của thị trường các doanh nghiệp IT Outsourcing cần phải áp dụng những chiến lược linh hoạt và đổi mới để nắm bắt cơ hội.
Chương Trình Khuyến Mãi Chào Xuân Giáp Thìn 2024
Thay cho lời tri ân chúng tôi xin gửi đến bạn lời chào chân thành nhất và hạnh phúc giới thiệu Chương Trình Đặc Biệt "Xuân Gắn Kết - Tết Tri Ân" dành cho 24 khách hàng đầu tiên Đăng ký gói nhận thông tin tại Hatonet trong năm Giáp Thìn 2024.
Top 5 Xu hướng IT Outsourcing Đáng Chú ý Trong Thế Giới Công Nghệ Hiện Đại
Trong thời đại ngày nay, nơi mà công nghệ thay đổi nhanh chóng và doanh nghiệp ngày càng tập trung vào lõi nhiệm vụ chính của mình, xu hướng IT Outsourcing trở thành một chiến lược quan trọng. Vậy điều gì là xu hướng IT Outsourcing đáng chú ý nhất, bài viết này sẽ mang lại cái nhìn tổng quan về sự thay đổi và tiến triển trong lĩnh vực này.
Xu Hướng Nổi Bật trong Chiến Lược IT Outsourcing của Các Doanh Nghiệp Nhật Bản
Với sự phát triển không ngừng của công nghệ, doanh nghiệp Nhật Bản ngày càng nhận ra tầm quan trọng của IT outsourcing trong việc nâng cao hiệu suất và giảm chi phí. Trong bối cảnh này, các doanh nghiệp Nhật Bản đang chú trọng vào những xu hướng tiên tiến trong chiến lược IT outsourcing để đảm bảo họ không chỉ duy trì được sự cạnh tranh mà còn định hình tương lai của mình.
Hatonet tham gia Asia Smart City Summit 2023: Cơ Hội Hợp Tác Đa Chiều Trong Lĩnh Vực Công Nghệ
Hội nghị Thành phố thông minh Việt Nam – Châu Á 2023 (Vietnam – Asia Smart City Summit 2023) đã khai mạc trọng thể sáng 29.11 tại Hà Nội. Sự kiện do UBND thành phố Hà Nội chỉ đạo Sở Thông tin và Truyền thông và Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA), phối hợp tổ chức với chủ đề: “Khai thác dữ liệu – Xây dựng Thành phố thông minh, phát triển bền vững". Ngày 30.11, Hatonet đã tham gia sự kiện với hy vọng sẽ mở ra cơ hội hợp tác đa chiều trong lĩnh vực Công nghệ.
Cơ Hội và Thách Thức Trong Việc Outsourcing IT Tại Nhật Bản
Outsourcing IT đã trở thành một phần không thể thiếu của nền kinh tế toàn cầu, và Nhật Bản không phải là ngoại lệ. Trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh, việc outsourcing IT đến Nhật Bản mang đến cả cơ hội lớn và những thách thức đầy thách thức. Bài viết này sẽ đi sâu vào những khía cạnh này, phân tích cơ hội và những khó khăn mà doanh nghiệp có thể gặp khi quyết định tiến xa trong việc outsourcing IT tại đất nước Mặt trời mọc.
Dịch Vụ Phái Cử Kỹ Sư trong Lĩnh Vực Công Nghệ Thông Tin tại Thị Trường Nhật Bản như thế nào?
Nhật Bản, với nền công nghiệp Công nghệ Thông tin (CNTT) phát triển mạnh mẽ, đang chứng kiến sự gia tăng đáng kể của dịch vụ Phải cử kỹ sư trong lĩnh vực này. Dịch vụ Phái cử kỹ sư không chỉ là một lựa chọn linh hoạt cho doanh nghiệp, mà còn là một chiến lược quan trọng để giải quyết những thách thức đặt ra bởi sự biến động nhanh chóng của ngành CNTT.
Làm cách nào để tối ưu chi phí nhân sự của các công ty SME trong lĩnh vực IT Outsourcing
Làm thế nào để tối ưu chi phí nhân sự trong lĩnh vực IT Outsourcing là một thách thức đối với nhiều công ty SME. Trong môi trường kinh doanh ngày nay, nhu cầu về dịch vụ IT ngày càng tăng cao, đặt ra áp lực lớn đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là những công ty nhỏ và trung bình. Bài viết này sẽ trình bày các chiến lược và thực tiễn cụ thể để giúp các công ty SME tối ưu hóa chi phí nhân sự trong lĩnh vực IT Outsourcing.
Hướng đi nào cho doanh nghiệp vừa và nhỏ trong lĩnh vực IT outsourcing
Trong thời đại công nghệ ngày nay, doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình kinh tế toàn cầu. Trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin (IT), việc outsourcing, hay còn gọi là việc chuyển giao một số công việc hoặc quy trình kinh doanh cho bên thứ ba, ngày càng trở thành xu hướng phổ biến. Đối với SMEs, việc này không chỉ giúp họ tối ưu hóa chi phí mà còn mở ra cơ hội tiềm năng để cạnh tranh với các đối thủ lớn. Tuy nhiên, để đạt được những lợi ích này, SMEs cần chọn đúng hướng đi và áp dụng các chiến lược thích hợp trong lĩnh vực IT outsourcing.
Bật mí cách tìm kiếm dự án outsourcing cho công ty IT vừa và nhỏ
Tiến bộ công nghệ ngày càng mở ra cơ hội mới cho các doanh nghiệp IT vừa và nhỏ (SMEs) để mở rộng quy mô và tăng cường khả năng cạnh tranh của họ. Trong bối cảnh này, việc tìm kiếm dự án outsourcing đã trở thành một chiến lược quan trọng để tối ưu hóa nguồn lực và tập trung vào nhân sự chủ chốt. Tuy nhiên, với sự đa dạng của thị trường outsourcing ngày nay, việc lựa chọn và tìm kiếm dự án phù hợp không phải lúc nào cũng dễ dàng. Bài viết này sẽ "bật mí" về cách tìm kiếm dự án outsourcing cho công ty IT vừa và nhỏ, đồng thời đề xuất các chiến lược hiệu quả để đảm bảo sự thành công trong quá trình này.
Già hóa dân số ở Nhật Bản và cơ hội cho thuê nhân sự IT từ thị trường Việt Nam
Nhật Bản đang đối mặt với một thách thức đáng kể trong giai đoạn hiện đại - là già hóa dân số. Với tỷ lệ sinh thấp và dự kiến tăng nhanh về số lượng người cao tuổi, già hóa dân số không chỉ gây ra những vấn đề xã hội mà còn ảnh hưởng đến nền kinh tế và ngành công nghiệp, đặc biệt là ngành Công nghệ Thông tin. Những vấn đề này dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp để thu hút và giữ chân tài năng.
Japan ICT Day 2023: Thúc đẩy hợp tác CNTT Việt Nam và Nhật Bản trong giai đoạn mới
Ngày 31/10/2023 – 01/11/2023, Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ Công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA) đã phối hợp với Hiệp hội Công nghệp Dịch vụ Công nghệ thông tin Nhật Bản (JISA) và Ủy ban Hợp tác Công nghệ Thông tin Việt Nam - Nhật Bản (VJS) đã tổ chức thành công Japan ICT Day 2023 (Ngày Công nghệ Thông tin Nhật Bản) tại Hà Nội.
Khám Phá Cách Xây Dựng Một Đội Ngũ IT Ưng Ý Cho Dự Án
Trong thế kỷ 21, công nghệ thông tin đang nắm giữ vai trò quan trọng trong sự phát triển của nhiều ngành kinh tế và doanh nghiệp. Với sự gia tăng về dự án và ứng dụng công nghệ, việc xây dựng một đội ngũ IT ưng ý trở thành một phần quan trọng của thành công. Tuy nhiên, việc tạo ra một đội ngũ IT mạnh mẽ không phải lúc nào cũng dễ dàng, và đòi hỏi một quá trình cẩn thận và chiến lược. Bài viết này sẽ giúp bạn khám phá cách xây dựng một đội ngũ IT tài năng và đáp ứng mục tiêu dự án của bạn.
Sức Hấp Dẫn Của Việc Làm Trong Ngành Công Nghệ Thông Tin: Cơ Hội Hay Thách Thức
Ngành công nghệ thông tin (IT) luôn được xem là một trong những lĩnh vực hấp dẫn và đầy tiềm năng về việc làm. Sự phát triển không ngừng của công nghệ và sự lan rộng của máy tính trong đời sống hàng ngày đã tạo ra một nhu cầu ngày càng tăng về nhân lực chất lượng cao trong ngành IT. Tuy nhiên, với sức hấp dẫn đến từ cơ hội lương cao và sự sáng tạo, cũng đi kèm với nhiều thách thức riêng.
Một số lưu ý khi tuyển dụng kỹ sư IT Việt Nam
Kỹ sư IT (Information Technology Engineer) là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Công việc của kỹ sư IT liên quan đến thiết kế, phát triển, triển khai, và duy trì hệ thống và ứng dụng công nghệ thông tin. Điều này bao gồm việc làm việc với phần cứng máy tính, phần mềm, mạng máy tính, bảo mật thông tin, quản lý dữ liệu, và nhiều khía cạnh khác của công nghệ thông tin. Tuyển dụng kỹ sư IT ở Việt Nam đang trở thành một phần quan trọng của nhiều doanh nghiệp, bởi vì ngành công nghệ thông tin ở đây đang phát triển mạnh mẽ.
Một số mẹo khi sử dụng kỹ sư IT Việt Nam
Kỹ sư IT (Information Technology Engineer) là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Công việc của kỹ sư IT liên quan đến thiết kế, phát triển, triển khai, và duy trì hệ thống và ứng dụng công nghệ thông tin. Điều này bao gồm việc làm việc với phần cứng máy tính, phần mềm, mạng máy tính, bảo mật thông tin, quản lý dữ liệu, và nhiều khía cạnh khác của công nghệ thông tin. Ngày nay, ngành công nghệ thông tin (IT) đang phát triển rất mạnh mẽ trên toàn cầu, và Việt Nam không phải là ngoại lệ. Các kỹ sư IT Việt Nam đã tỏ ra rất giỏi và đáng tin cậy. Tuy nhiên, để tận dụng tối đa tiềm năng của họ, bạn cần biết cách tương tác và làm việc cùng họ một cách hiệu quả
Dịch vụ Staffing IT giúp doanh nghiệp đi xa hơn trong lĩnh vực công nghệ như thế nào
Trong thế giới ngày càng số hóa và công nghệ hóa, doanh nghiệp đang phải đối mặt với môi trường kinh doanh cạnh tranh và thay đổi nhanh chóng. Để tồn tại và phát triển trong cảnh đó, việc có đội ngũ nhân sự có kỹ năng và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực công nghệ là cực kỳ quan trọng. Tuy nhiên, tuyển dụng và duy trì đội ngũ công nghệ chất lượng có thể là một thách thức lớn đối với nhiều doanh nghiệp. Đó là lý do tại sao dịch vụ Staffing IT đã ra đời như một lựa chọn tối ưu giúp doanh nghiệp đi xa hơn trong lĩnh vực công nghệ. Trong đoạn văn này, chúng ta sẽ tìm hiểu về tầm quan trọng của dịch vụ Staffing IT và cách nó đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ.
Tối ưu hóa nguồn nhân lực IT với dịch vụ phái cử chuyên nghiệp
Trong kỷ nguyên công nghệ thông tin phát triển nhanh chóng, nguồn nhân lực IT trở thành một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Tuy nhiên, tuyển dụng và duy trì đội ngũ IT tài năng có thể là một nhiệm vụ đầy thách thức đối với nhiều doanh nghiệp. Đó chính là lý do tại sao dịch vụ phái cử nhân sự IT chuyên nghiệp đã trở thành một lựa chọn hấp dẫn để tối ưu hóa nguồn nhân lực IT.
Tìm kiếm người phù hợp: Chiến lược thuê Nhân sự CNTT
Trong ngành Công nghệ thông tin (CNTT) đang phát triển nhanh chóng, việc tìm kiếm và thuê nhân sự CNTT phù hợp là một trong những thách thức lớn mà các doanh nghiệp phải đối mặt. Nhân sự chất lượng đóng vai trò quyết định đến thành công và hiệu suất công việc của mỗi dự án CNTT. Tuy nhiên, với sự phát triển của công nghệ và nhu cầu ngày càng cao về nhân lực CNTT, việc tìm kiếm người hợp lý ngày càng trở nên phức tạp.
Xử lý vấn đề thiếu nhân lực IT với Dịch vụ thuê nhân sự IT Onsite
Trong thời đại công nghệ số, công nghệ thông tin (IT) đã trở thành một trụ cột quan trọng đối với hầu hết các doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc duy trì và quản lý một đội ngũ nhân sự IT lớn và chất lượng có thể là một nhiệm vụ phức tạp và đòi hỏi nhiều tài nguyên. Thiếu hụt nhân lực IT có thể là một vấn đề nghiêm trọng ảnh hưởng đến hiệu suất và phát triển của doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, Dịch vụ thuê nhân sự IT Onsite đã trở thành một giải pháp hiệu quả để xử lý vấn đề thiếu nhân lực IT và đảm bảo tiếp tục hoạt động và phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Thuê nhân sự Onsite, Remote: Lợi ích và Những Sai lầm thường gặp
Trong thời đại kỹ thuật số ngày càng phát triển, Công nghệ thông tin (CNTT) đã trở thành một trụ cột quan trọng trong hầu hết các doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc tuyển dụng và giữ chân nhân sự CNTT có thể là một thử thách khó khăn cho nhiều công ty. Để giải quyết vấn đề này, mô hình cho thuê nhân sự CNTT đã nổi lên như một giải pháp hữu hiệu giúp doanh nghiệp tiếp cận nhân tài chất lượng mà không phải đầu tư quá nhiều thời gian và nguồn lực. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những lợi ích của việc cho thuê nhân sự CNTT cũng như những sai lầm thường gặp trong quá trình triển khai.
Sự quan trọng của Dịch vụ cho thuê nhân sự IT Onsite trong công nghệ thông tin hiện đại
Giữa cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra với sự bùng nổ của công nghệ thông tin (IT) và sự xuất hiện ngày càng nhiều công nghệ mới, vai trò của IT trong mọi khía cạnh của cuộc sống và kinh doanh không thể chối cãi. Các doanh nghiệp ngày nay không chỉ cần nắm vững công nghệ mà còn phải đảm bảo rằng họ sở hữu và quản lý nhân sự IT chất lượng và chuyên nghiệp để đối mặt với các thách thức và cơ hội trong thế giới công nghệ đa dạng và phức tạp. Trong tình hình này, Dịch vụ cho thuê nhân sự IT Onsite đã trở thành một giải pháp hiệu quả và không thể thiếu trong công nghệ thông tin hiện đại.
Lợi ích của việc thuê nhân sự IT Onsite và tối ưu hóa hoạt động doanh nghiệp
Trong thời đại số hóa mạnh mẽ, công nghệ thông tin (IT) đóng vai trò vô cùng quan trọng trong hoạt động và phát triển của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, để duy trì môi trường IT hiệu quả và đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của công nghệ, việc tuyển dụng và duy trì đội ngũ nhân sự IT chất lượng đôi khi trở nên khó khăn và tốn kém. Đó là lý do việc thuê nhân sự IT Onsite đã trở thành một giải pháp thông minh và hiệu quả để tối ưu hóa hoạt động doanh nghiệp. Dưới đây là những lợi ích quan trọng mà việc thuê nhân sự IT Onsite mang lại.
[Cẩm nang cloud] Xếp hạng TOP 3 nhà cung cấp dịch vụ cloud năm 2023
Trong thời đại số hóa ngày càng phát triển, các nhà cung cấp dịch vụ đám mây (cloud) đã nhanh chóng trở thành những người đi đầu và định hình bước đường chuyển đổi số của nhiều doanh nghiệp và tổ chức trên khắp thế giới. Cung cấp không chỉ các giải pháp lưu trữ và tính toán đơn thuần, các nhà cung cấp dịch vụ cloud còn đem đến sự linh hoạt, tính hiệu quả, và khả năng mở rộng đáng kể cho người dùng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá và so sánh những yếu tố nổi bật của mỗi nhà cung cấp dịch vụ cloud và cách mà họ đóng góp vào cuộc cách mạng số hóa hiện nay.
Mức lương của Developer bị ảnh hưởng như thế nào trong giai đoạn khủng hoảng thị trường IT toàn cầu
Trong giai đoạn khủng hoảng thị trường IT toàn cầu, mức lương của lập trình viên (developer) có thể trải qua sự biến đổi đáng kể. Tùy thuộc vào tình hình kinh tế, chính trị và xã hội của từng quốc gia và khu vực, các yếu tố như tình trạng thị trường lao động, ngành công nghiệp và công ty, vùng địa lý, kỹ năng và kinh nghiệm cá nhân sẽ tác động đến mức lương của developer. Trong bối cảnh giảm chi phí, cạnh tranh tuyển dụng và áp lực giảm lương, mức lương của developer có thể chịu sự ảnh hưởng và có thể biến đổi theo các yếu tố này. Tuy nhiên, mức độ tác động cụ thể sẽ khác nhau tùy theo từng trường hợp và tình hình cụ thể.
Xu thế Outsourcing IT trong bối cảnh suy thoái kinh tế toàn cầu
Trong bối cảnh suy thoái kinh tế toàn cầu, xu thế outsourcing IT trở nên đáng chú ý. Các doanh nghiệp cần tìm cách giảm chi phí và tăng cường sự linh hoạt để vượt qua khó khăn. Outsourcing IT có thể là giải pháp hợp lý, cho phép thuê nhà cung cấp dịch vụ IT với giá thấp hơn và mở rộng/quy mô lại theo nhu cầu. Đồng thời, việc tiếp cận chuyên gia và công nghệ mới cũng góp phần thúc đẩy sự đổi mới và tăng trưởng trong thời kỳ khó khăn này.
Những khó khăn khi tìm kiếm dự án cho nhân sự trong ngành Công nghệ thông tin hiện nay
Trong ngành Công nghệ thông tin (CNTT) ngày nay, việc tìm kiếm dự án phù hợp cho nhân sự là một thách thức đáng kể. Cạnh tranh cao, đa dạng kỹ năng, thiếu thông tin và áp lực thời gian chỉ là một số trong số những khó khăn mà các tổ chức và cá nhân gặp phải. Đối mặt với sự phát triển nhanh chóng của ngành, việc xác định dự án chất lượng và tìm kiếm nhân sự có khả năng thích nghi trở nên phức tạp hơn. Hãy cùng khám phá những thách thức và cách vượt qua chúng để tìm ra dự án phù hợp với nhu cầu trong lĩnh vực CNTT đầy tiềm năng này.
Hatonet chinh phục cuộc thi Startup Wheel 2023
Startup Wheel là một cuộc thi khởi nghiệp lớn nhất Đông Nam Á được tổ chức hàng năm tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2013, cuộc thi này tạo ra một sân chơi và nền tảng để các công ty khởi nghiệp tiếp cận với cộng đồng đầu tư, nguồn lực và các chuyên gia trong lĩnh vực khởi nghiệp. Với tầm nhìn phục vụ cộng đồng IT và tạo ra nền tảng kết nối nhân sự IT Onsite, Remote tối ưu, Hatonet đã quyết định tham gia cuộc thi Startup Wheel 2023. Đây là một cơ hội lớn để Hatonet trình diễn sự sáng tạo và tiềm năng của mình, cũng như tìm kiếm những đối tác và nguồn lực quan trọng để phát triển và mở rộng hoạt động.
Top 5 công ty staffing, bodyshopping IT hàng đầu tại Việt Nam
Dịch vụ staffing và bodyshopping trong lĩnh vực IT đã trở thành một phần quan trọng của ngành công nghệ thông tin. Các công ty này cung cấp giải pháp nhân sự linh hoạt và chuyên nghiệp cho các doanh nghiệp. Các dịch vụ staffing và bodyshopping IT giúp các doanh nghiệp nhanh chóng đáp ứng nhu cầu nhân sự, tăng cường khả năng cạnh tranh và tập trung vào lõi nghiệp vụ.
Các khó khăn khi tìm kiếm vendor trong mảng staffing, bodyshoping IT
Để có thể triển khai và vận hành các dự án công nghệ, việc tìm kiếm và thuê nhân sự IT phù hợp là vô cùng quan trọng. Đây là lý do vì sao các doanh nghiệp thường lựa chọn outsourcing hoặc thuê nhân sự IT từ các nhà cung cấp dịch vụ staffing IT. Tuy nhiên, việc tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ staffing IT phù hợp lại không phải là điều dễ dàng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về các khó khăn khi tìm kiếm vendor trong mảng staffing IT và cách để vượt qua những thách thức đó. Các khó khăn này bao gồm sự khác biệt về chất lượng, độ tin cậy của các nhà cung cấp, chi phí, sự đa dạng của các nhà cung cấp và cách tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp. Bài viết này sẽ cung cấp các giải pháp để giúp các doanh nghiệp tìm được nhà cung cấp phù hợp nhất để có thể triển khai và vận hành các dự án công nghệ một cách hiệu quả và thành công.
Các khó khăn khi quan hệ đối tác trong mảng staffing, bodyshoping IT
Trong thời đại của sự phát triển công nghệ và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, nhu cầu về dịch vụ staffing IT đã trở thành một trong những yêu cầu cấp thiết của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong quá trình tìm kiếm và thực hiện đối tác trong mảng staffing IT, các doanh nghiệp đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn đáng chú ý. Các khó khăn này không chỉ ảnh hưởng đến quá trình thực hiện dự án mà còn tác động đến mối quan hệ giữa các đối tác và khách hàng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về những khó khăn khi quan hệ đối tác trong mảng staffing IT và cách để giải quyết chúng. Các khó khăn này bao gồm cạnh tranh khốc liệt, thời gian và chi phí, sự phụ thuộc vào đối tác khách hàng và quản lý tài nguyên. Chúng ta sẽ đi sâu vào từng khó khăn này để hiểu rõ hơn về các vấn đề mà các doanh nghiệp phải đối mặt khi tìm kiếm và thực hiện đối tác trong mảng staffing IT.
Top 10 công ty cung ứng nhân sự IT hàng đầu
Hiện nay, với sự phát triển của công nghệ và xu hướng làm việc từ xa, việc tìm kiếm các công ty cung ứng nhân sự IT Onsite và Remote đang trở thành một nhu cầu thiết yếu. Có rất nhiều công ty cung ứng nhân sự nổi tiếng trên thị trường, tuy nhiên, chỉ có vài công ty được đánh giá cao về chất lượng dịch vụ và độ tin cậy. Mỗi công ty có những ưu điểm và khác biệt riêng, tùy thuộc vào nhu cầu của từng khách hàng. Nhưng nhìn chung các công ty này đều cam kết cung cấp cho khách hàng các giải pháp nhân sự tốt nhất để đáp ứng nhu cầu của họ.
Tại sao dịch vụ IT Staffing/Bodyshop tại TP. Hồ Chí Minh lại phát triển hơn Hà Nội?
Trong thời đại công nghệ số ngày nay, nhu cầu tuyển dụng nhân sự IT đang ngày càng tăng cao. Để đáp ứng nhu cầu này, nhiều công ty đã lựa chọn cho thuê nhân sự IT thay vì tuyển dụng trực tiếp. Tuy nhiên, thị trường cho thuê nhân sự IT ở các thành phố lớn như TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội đang có sự chênh lệch phát triển đáng kể. Trong khi TP. Hồ Chí Minh đang trở thành trung tâm phát triển của ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam và cung cấp dịch vụ cho thuê nhân sự IT phát triển mạnh mẽ, Hà Nội vẫn đang chậm chạp trong việc phát triển dịch vụ này. Vậy tại sao lại có sự chênh lệch này và điều gì đã góp phần thúc đẩy sự phát triển của dịch vụ cho thuê nhân sự IT tại TP. Hồ Chí Minh? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau đây.
10 ngôn ngữ lập trình phổ biến sử dụng trong outsource và staffing
Ngôn ngữ lập trình là một loại ngôn ngữ được sử dụng để lập trình máy tính hoặc các thiết bị điện tử khác. Ngôn ngữ lập trình cho phép các nhà phát triển viết mã (code) để thực hiện các chức năng, ứng dụng, trò chơi hoặc các hệ thống khác. Mã được viết bằng ngôn ngữ lập trình sau đó được biên dịch hoặc dịch ra mã máy, được sử dụng để chạy chương trình hoặc hệ thống. Mỗi ngôn ngữ lập trình có cú pháp và cách viết mã khác nhau, tùy thuộc vào mục đích sử dụng và cấu trúc ngôn ngữ.
Bodyshop mang lại lợi ích như thế nào cho Doanh nghiệp?
Bodyshop (còn được gọi là "staff augmentation") là một phương thức cho thuê nhân viên để làm việc tạm thời cho một công ty hoặc dự án cụ thể. Thường thì các công ty tuyển dụng các nhân viên thông qua các nhà cung cấp dịch vụ, chứ không phải tuyển trực tiếp. Các nhà cung cấp này có thể là một công ty hoặc một cá nhân có kinh nghiệm về lĩnh vực công nghệ thông tin, và họ sẽ thuê nhân viên và cung cấp cho công ty hoặc dự án một mức phí nhất định. Bodyshop là một phương thức nhằm tăng khả năng linh hoạt của các công ty và giúp họ đáp ứng được nhu cầu công việc một cách nhanh chóng.
Kỹ sư cầu nối Nhật Bản (BrSE), con đường nhiều chông gai và thách thức
Kỹ sư cầu nối Nhật Bản - một con đường đầy thách thức và chông gai, nhưng cũng đầy triển vọng và tiềm năng. Trở thành một kỹ sư cầu nối Nhật Bản là một quyết định mạo hiểm, đòi hỏi sự nỗ lực và khả năng thích nghi với môi trường làm việc mới. Để trở thành một kỹ sư cầu nối Nhật Bản, bạn cần có kiến thức chuyên môn về kỹ thuật, kinh nghiệm làm việc với các đối tác quốc tế, và khả năng giao tiếp và đàm phán thành thạo trong tiếng Nhật và tiếng Anh. Tuy nhiên, nếu thành công trong việc trở thành một kỹ sư cầu nối Nhật Bản, bạn sẽ được trải nghiệm một môi trường làm việc đầy thử thách và đa dạng, tăng cường kỹ năng và sự nghiệp của mình, và có cơ hội đóng góp vào sự phát triển kinh tế của Nhật Bản. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về những thách thức và cơ hội khi trở thành kỹ sư cầu nối Nhật Bản, cùng những kinh nghiệm và kỹ năng cần có để đạt được mục tiêu này.
Tìm vendor cho thuê nhân sự IT Onsite, Remote
Trong thời đại công nghệ phát triển hiện nay, việc tìm kiếm nhân sự IT chất lượng để phục vụ cho hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp là một thách thức không nhỏ. Đặc biệt trong bối cảnh đại dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, nhu cầu tìm kiếm các nhân sự IT đáp ứng yêu cầu cả về Onsite và Remote đang trở thành một trong những ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp. Trong tình huống này, tìm kiếm vendor cung ứng nhân sự IT Onsite, Remote đang được coi là một trong những giải pháp tiên tiến nhất, giúp các doanh nghiệp tiếp cận với các chuyên gia và nhà cung cấp dịch vụ IT hàng đầu, đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm và chi phí. Tuy nhiên, việc tìm kiếm và lựa chọn đúng vendor phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp là một thử thách lớn, đòi hỏi sự tập trung và nỗ lực của các nhà quản lý và quản lý nhân sự.
Remote mang lại lợi ích như thế nào cho Doanh nghiệp?
Remote IT (công nghệ thông tin từ xa) mang lại nhiều lợi ích cho các tổ chức, nhất là trong bối cảnh đại dịch COVID-19 đang diễn ra và yêu cầu các doanh nghiệp phải thích nghi với mô hình làm việc từ xa
Onsite và Remote khác nhau như thế nào?
Onsite là thuật ngữ để chỉ việc làm việc trực tiếp tại địa điểm của khách hàng, tức là các nhân viên hoặc đối tác sẽ đến tận nơi của khách hàng để thực hiện các công việc liên quan đến dịch vụ hoặc sản phẩm mà khách hàng yêu cầu. Remote là thuật ngữ để chỉ việc làm việc từ xa, tức là các nhân viên hoặc đối tác sẽ làm việc từ một địa điểm khác nhau so với địa điểm của khách hàng thông qua các công nghệ tương tác từ xa như email, chat, video hội nghị, và các công nghệ liên lạc khác.
Junior, Middle, Senior, Tech Lead, Architect là mấy năm kinh nghiệm đối với Developer?
Lập trình viên là một trong những ngành nghề đang được rất nhiều người quan tâm và theo đuổi trong thời đại công nghệ số hiện nay. Trong lĩnh vực này, các lập trình viên được phân chia thành nhiều cấp độ khác nhau, từ mới vào nghề đến các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm. Việc hiểu rõ về các cấp độ này sẽ giúp bạn xác định mục tiêu nghề nghiệp và phát triển sự nghiệp một cách hiệu quả.
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ staffing
Staffing IT là một dịch vụ cung cấp nhân sự chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin (IT) cho các doanh nghiệp. Các dịch vụ staffing IT thường bao gồm các dịch vụ tuyển dụng, đào tạo, quản lý và giám sát nhân viên, và các dịch vụ khác như đánh giá năng lực, lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp và cung cấp các giải pháp nhân sự linh hoạt.
Sự khác nhau giữa Headhunting và Staffing
Headhunting và staffing đều là các phương pháp quan trọng để tuyển dụng nhân sự cho một tổ chức, nhưng chúng có những khác biệt quan trọng về phạm vi, tiêu chuẩn và cách thức thực hiện.
ỨNG VIÊN BỊ TỪ CHỐI ONBOARD TỪ KHÁCH HÀNG, NGUYÊN NHÂN LÀ GÌ?
Việc ứng viên bị từ chối "onboard" từ khách hàng có thể có nhiều nguyên nhân khác nhau, tùy thuộc vào từng lĩnh vực hoặc ngành nghề cụ thể. Vậy lý do nào cho ngành Công nghệ thông tin?
Là kỹ sư CNTT được gì và mất gì khi trở thành nhân viên onsite?
Trong ngành Công nghệ thông tin (CNTT), việc làm việc onsite đang trở thành xu hướng phổ biến hiện nay. Nhiều kỹ sư CNTT đã chọn con đường này để trau dồi kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng của mình. Tuy nhiên, như bất kỳ công việc nào khác, làm việc onsite cũng có những lợi ích và bất tiện riêng của nó. Vậy là kỹ sư CNTT được gì và mất gì khi trở thành nhân viên onsite? Hãy cùng tìm hiểu và đánh giá các yếu tố quan trọng này.
NHỮNG CHÚ Ý KHI CUNG ỨNG KỸ SƯ CNTT THỊ TRƯỜNG TIẾNG ANH
Kỹ sư Công nghệ thông tin (CNTT) là một trong những ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng cao trên toàn thế giới, đặc biệt là trên thị trường tiếng Anh. Tuy nhiên, để cung ứng được kỹ sư CNTT đáp ứng yêu cầu của thị trường tiếng Anh thì không phải là một công việc đơn giản. Các doanh nghiệp cần chú ý đến một số yếu tố quan trọng như tiếng Anh, kinh nghiệm làm việc quốc tế, kỹ năng mềm, tìm hiểu thị trường và văn hóa để tìm kiếm và giữ chân nhân tài.
XU HƯỚNG LÀM VIỆC NGÀNH IT 2023
Trong năm 2023, ngành công nghệ thông tin (IT) tiếp tục được dự đoán là một trong những ngành có sự phát triển mạnh mẽ nhất. Với sự tiến bộ của công nghệ và sự thay đổi của thị trường lao động, các cách thức làm việc trong ngành IT cũng đang chuyển biến và thay đổi. Xu hướng này không chỉ tác động đến các doanh nghiệp trong ngành mà còn tác động đến toàn bộ nền kinh tế và xã hội. Trong bối cảnh đó, việc tìm hiểu và đưa ra những dự đoán về xu hướng các cách thức làm việc trong ngành IT năm 2023 là vô cùng quan trọng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu những xu hướng chính và cách chúng tác động đến ngành công nghệ thông tin trong tương lai gần.
Doanh nghiệp quan tâm điều gì khi sử dụng dịch vụ Staffing
Theo dòng chảy của Công nghệ, hiện nay dịch vụ staffing có thể cung cấp các nhân viên cho nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm kế toán, bán hàng, kỹ thuật, tiếp thị, quản lý dự án và quản lý nhân sự. Trong đó IT là 1 lĩnh vực được nhiều người quân tâm và chú ý.
Đơn giá cho thuê nhân sự IT Onsite năm 2023
Trong thị trường Công nghệ thông tin (IT) ngày nay, việc thuê nhân sự IT Onsite đang trở thành một giải pháp phổ biến cho các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân có nhu cầu sử dụng nhân lực IT mà không muốn tuyển dụng một nhân viên IT cố định. Tuy nhiên, một trong những thách thức khi thuê nhân sự IT Onsite chính là tìm kiếm mức giá phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Vậy, đơn giá cho thuê nhân sự IT Onsite tại Việt Nam là bao nhiêu? Và giá trị của nó như thế nào trong ngành Công nghệ thông tin? Hãy cùng tìm hiểu về chủ đề này trong bài viết dưới đây.
Những chú ý khi cung ứng kỹ sư CNTT IT vào Nhật Bản
Việc cung ứng kỹ sư CNTT IT sang làm việc tại Nhật Bản là một trong những hoạt động quan trọng của các công ty, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin hiện nay. Tuy nhiên, để đảm bảo thành công cho hoạt động này, các đơn vị cung ứng nhân sự cần phải đảm bảo một số yếu tố quan trọng để đáp ứng yêu cầu và tiêu chuẩn của Nhật Bản.
Doanh nghiệp cung ứng dịch vụ phái cử kỹ sư IT cần thủ tục gì để có thể đấu thầu các dự án chính phủ?
Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghiệp IT, việc tham gia đấu thầu các dự án chính phủ là cơ hội lớn cho các doanh nghiệp cung ứng dịch vụ phái cử kỹ sư IT tăng cường khả năng cạnh tranh và mở rộng thị trường. Tuy nhiên, để thành công, các doanh nghiệp cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và thực hiện đầy đủ các thủ tục cần thiết.
Các nguyên tắc cơ bản khi thương thảo hợp đồng dịch vụ onsite IT
Trong thời đại công nghệ hiện đại, việc thực hiện dịch vụ onsite IT đã trở nên phổ biến trong nhiều doanh nghiệp. Tuy nhiên, để đảm bảo sự thành công của dự án và tránh những rủi ro không đáng có, việc thương thảo hợp đồng dịch vụ onsite IT đòi hỏi các bên tham gia phải tuân thủ một số nguyên tắc cơ bản. Những nguyên tắc này không chỉ giúp cho các bên tham gia hiểu rõ các nhiệm vụ, trách nhiệm của mình mà còn giúp tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và đáng tin cậy. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về các nguyên tắc cơ bản khi thương thảo hợp đồng dịch vụ onsite IT, bao gồm xác định rõ mục tiêu của hợp đồng, đưa ra điều kiện và cam kết rõ ràng, xác định trách nhiệm của từng bên và đưa ra các giải pháp cho các vấn đề có thể xảy ra.
Top 5 nguyên nhân phổ biến khiến công ty không được lựa chọn khi gửi ứng viên Onsite
Trong thị trường CNTT hiện nay, dự án thuê nhân sự Onsite là một trong những dự án được ưa chuộng. Tuy nhiên, không phải lúc nào công ty cung ứng nhân sự cũng có thể trúng thầu được những dự án này. Trong bài viết này, chúng ta sẽ điểm qua Top 5 nguyên nhân phổ biến khiến các công ty bị từ chối khi đưa ứng viên đi onsite. Các nguyên nhân này bao gồm: sự cạnh tranh gay gắt, kinh nghiệm và năng lực của đội ngũ nhân sự, khả năng đáp ứng yêu cầu của khách hàng, giá cả cạnh tranh. Chúng ta sẽ đi vào chi tiết từng nguyên nhân trong phần tiếp theo của bài viết.
NDA là gì? Mẫu NDA , NDA cho thuê onsite cần quan tâm đến những mục gì? Tải NDA mẫu
NDA là viết tắt của Non-Disclosure Agreement, có nghĩa là thỏa thuận không tiết lộ. Đây là một tài liệu pháp lý được sử dụng để bảo vệ thông tin mật giữa các bên khi chia sẻ thông tin với nhau. Nó được sử dụng để đảm bảo rằng bất kỳ thông tin mật nào được chia sẻ sẽ không được tiết lộ cho bất kỳ bên thứ ba nào, và nó sẽ không được sử dụng cho mục đích ngoài phạm vi của thỏa thuận. Các NDA thường được sử dụng trong các thỏa thuận kinh doanh, hợp đồng lao động và bất kỳ tình huống nào có liên quan đến việc bảo vệ thông tin mật. Các NDA có thể có nhiều dạng và điều kiện khác nhau, tùy thuộc vào mục đích sử dụng và ngữ cảnh cụ thể.
Lý do bị từ chối ứng viên trong quá trình đàm phán dịch vụ staffing là gì?
Trong quá trình tuyển dụng, công ty thường phải đối mặt với việc chọn lọc và đánh giá nhiều ứng viên khác nhau để tìm ra những người phù hợp nhất với vị trí tuyển dụng của mình. Tuy nhiên, đôi khi việc từ chối ứng viên lại xảy ra vì một số lý do khác nhau. Trong đó, quá trình đàm phán dịch vụ staffing có thể là một trong những lý do khiến các công ty phải từ chối ứng viên.
TOP 5 CÔNG TY CHO THUÊ NHÂN SỰ IT TẠI VIỆT NAM
Các công ty cho thuê nhân sự IT Onsite, Remote tại Việt Nam đang ngày càng phát triển và trở thành một trong những lĩnh vực có sức tăng trưởng nhanh nhất trong ngành công nghiệp IT. Các công ty này có nhiệm vụ cung cấp nhân sự chất lượng cao, giúp các doanh nghiệp tại Việt Nam thuê được các chuyên gia và nhân viên tốt nhất để phát triển các dự án công nghệ.
Việc làm Remote (remote working) là gì?
Remote Working (làm việc remote) là một công việc mà nhân viên có thể làm việc từ xa, không cần đến văn phòng hay điều kiện làm việc cố định. Những người làm việc từ xa có thể làm việc tại nhà, hoặc bất kỳ địa điểm nào có kết nối internet và thiết bị đầy đủ để thực hiện công việc.
Hybrid work là gì?
Hybrid work (hay còn gọi là hình thức làm việc lai) là một mô hình làm việc mà các nhân viên kết hợp giữa làm việc tại văn phòng (Onstie) và làm việc từ xa (Remote). Điều này có nghĩa là một phần thời gian nhân viên sẽ làm việc tại văn phòng và phần còn lại sẽ làm việc từ xa (thường là từ nhà).
TOP những ngôn ngữ lập trình có nhu cầu thuê nhân sự onsite cao nhất
Các ngôn ngữ lập trình phổ biến trong các dự án thuê nhân sự onsite thường phụ thuộc vào yêu cầu của dự án và cũng phụ thuộc vào ngành nghề của công ty. Tuy nhiên, có một số ngôn ngữ thường được sử dụng trong các dự án lớn và có nhu cầu thuê nhân sự onsite cao.
Nhân sự Onsite/Remote, giải pháp cho doanh nghiệp thuê ngoài vừa và nhỏ để có những dự án thành công
Dịch vụ cho thuê nhân sự Onsite/Remote
DỊCH VỤ CHO THUÊ NHÂN SỰ IT (ONSITE, REMOTE)
Dịch vụ cho thuê nhân sự IT là một hình thức cho phép các công ty thuê nhân viên IT từ một công ty dịch vụ thay vì tuyển dụng trực tiếp. Các công ty có thể thuê các nhân viên IT này để thực hiện các dự án hoặc công việc cụ thể trong một khoảng thời gian nhất định, thay vì phải tuyển dụng và duy trì một đội nhân viên IT cố định.
Body Shopping trong dịch vụ công nghệ thông tin là gì?
"Body shopping" trong lĩnh vực công nghệ thông tin thường được hiểu là việc thuê nhân viên IT từ các công ty cung cấp dịch vụ (outsourcing) để làm việc tại một công ty hoặc tổ chức khác.
Nhân sự IT Onsite là gì?
Trong thời đại công nghệ số ngày càng phát triển, việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cho các dự án công nghệ không phải là điều dễ dàng. Đối với các doanh nghiệp có quy mô lớn hoặc đa quốc gia, việc tuyển dụng nhân sự IT chuyên nghiệp và quản lý họ từ xa đôi khi gặp khó khăn. Vì vậy, việc thuê nhân sự IT Onsite đang trở thành một giải pháp phổ biến cho những doanh nghiệp muốn tối ưu hóa hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên.
Hatonet - Giải pháp cho mùa cắt giảm nhân sự
Hàng loạt “cá mập” đang cắt giảm việc làm, tương lai cho các nhân viên công nghệ sẽ ra sao?
VIỆC LÀM ONSITE CÓ ƯU ĐIỂM GÌ?
Môi trường làm việc của bạn có thể là một trong những cân nhắc chính khi lựa chọn nghề nghiệp hoặc nơi làm việc. Tùy thuộc vào cấu trúc và vị trí công việc, bạn có thể làm việc từ xa hoặc từ một địa điểm thực do công ty điều hành. Hiểu môi trường làm việc của bạn ảnh hưởng đến năng suất của bạn như thế nào có thể giúp bạn chọn một tùy chọn phù hợp có lợi cho cả bạn và chủ nhân của bạn. Trong bài viết này, chúng tôi giải thích làm việc tại chỗ là gì, phác thảo những ưu và nhược điểm của làm việc tại văn phòng.
9 CÔNG VIỆC XU HƯỚNG TRONG NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN NĂM 2023
Nếu bạn quan tâm đến sự nghiệp, hãy đọc tiếp. Ngành CNTT đang phát triển nhanh chóng và các cơ hội mới đang xuất hiện mỗi ngày, vì vậy, điều quan trọng là phải xác định sớm công việc mà bạn quan tâm để cải thiện cơ hội tìm kiếm thành công trong công việc. Nhưng bạn nên theo đuổi loại công việc CNTT nào?
Sa thải công nghệ vào năm 2022: Tình hình nhân lực công nghệ tại Hoa Kỳ có ảnh hưởng đến Việt Nam?
Hơn 91.000 công nhân trong lĩnh vực công nghệ của Hoa Kỳ đã bị sa thải trong đợt cắt giảm việc làm hàng loạt cho đến năm 2022, theo một thống kê của Crunchbase News.
Dịch vụ chia sẻ nguồn nhân lực - Human resource sharing service (HRSS)
Dịch vụ chia sẻ không phải là một khái niệm mới đối với các chuyên gia nhân sự. Mặc dù không có dữ liệu cứng cho biết có bao nhiêu công ty sử dụng dịch vụ chia sẻ nhân sự, nhưng chúng tôi biết rằng nó tồn tại và đang được sử dụng. Chúng tôi cũng biết không phải tất cả các công ty đều sử dụng cách tiếp cận dịch vụ chia sẻ.
Top 5 xu hướng công nghệ mới cho năm 2023
Công nghệ ngày nay đang phát triển với tốc độ chóng mặt, cho phép thay đổi và tiến bộ nhanh hơn, gây ra sự gia tăng tốc độ thay đổi. Tuy nhiên, không chỉ các xu hướng công nghệ và công nghệ mới nổi đang phát triển, nhiều thứ khác đã thay đổi trong năm nay do sự bùng phát của COVID-19 khiến các chuyên gia CNTT nhận ra rằng vai trò của họ sẽ không còn như cũ trong thế giới không tiếp xúc vào ngày mai. Và một chuyên gia CNTT trong năm 2023- 2024 sẽ không ngừng học hỏi, học hỏi và học lại (không cần thiết nếu không muốn nói là mong muốn).
Hatonet - website kết nối nguồn lực cộng đồng IT đầu tiên tại Việt Nam
Khi các Doanh nghiệp phần mềm đang đau đầu đi tìm lời giải cho bài toán nhân sự Onsite, Remote - Hatonet đã ra đời giúp Doanh nghiệp có thể kết nối và chia sẻ nguồn nhân lực onsite nhằm tối ưu nguồn nhân lực của cộng đồng doanh nghiệp IT!
KẾT NỐI NHÂN SỰ IT - HATONET RA ĐỜI
Thiếu hụt nhân sự, nhân sự “nhàn rỗi”, chất lượng nhân sự không đảm bảo,... luôn là vấn đề nhức nhối với các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Hậu Covid-19 ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng lẫn số lượng nhân sự tại các doanh nghiệp, đặc biệt là nhân sự IT. Nhằm đưa ra giải pháp tối ưu nhất; nhằm kết nối, xây dựng cộng đồng IT khắp cả nước, Hatonet chính thức ra đời.
ONSITE VÀ GIẢI PHÁP KẾT NỐI NHÂN SỰ HATONET
Qua thời gian chống chọi với đại dịch Covid-19, có thể bạn không còn lạ lẫm với cụm từ “làm Onsite”, “làm remote”,... Vậy bạn có thực sự hiểu Onsite là làm việc như thế nào? Onsite - đặc biệt trong lĩnh vực IT có phải là một cơ hội việc làm cho nhà tuyển dụng lẫn ứng viên? Đâu là giải pháp tuyển dụng hữu hiệu trong thời điểm khan hiếm ứng viên IT? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết này nhé!
